Alle har krav på fem ukers ferie - eller?

Vi elsker ferie! Og nå nærmer det seg med stormskritt. Mange av oss utvider gjerne langhelgene nå i mai til en hel ferieuke - bare for å få en forsmak på den store ferien til sommeren. Eller vi sparer så mye som mulig til den varmeste tiden på året. Det er litt smak og behag hvordan vi fordeler ferieukene gjennom året. Men det som ikke er smak og behag, er hvor mye ferie vi har. Og det varierer etter hvilken avtale du har på din jobb.

Mange av oss har en tariffavtale som forteller hvor mye ferie vi har krav på. Andre har lokale avtaler, enten i tillegg til tariffavtale eller i stedet for. Det som er sikkert, er at alle arbeidstakere i Norge må ha minst så mye ferie som Ferieloven sier.

Denne loven regulerer også en hel masse annet knyttet til ferien. Som hvor mye feriepenger du skal få, hvor lang ferie vi har krav på i strekk og hvor mye ferie du må ta ut - enten du synes du har det travelt på jobb eller ikke. Kan du bare få feriepengene utbetalt som cash, og droppe å ta fri?

Og hvordan er det med overføring av ferie? Hvor mye kan du ta ut neste år når du planlegger å dra på den lange backpackerturen?

I denne quizen får du testet kunnskapene om ferieloven - og kanskje du lærer noe nytt også?